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開(kāi)拓創(chuàng )新 共創(chuàng )共享 同心同德 共謀大業(yè) ——工科集團召開(kāi)2023年工作總結暨2024年工作部署會(huì )議

时间:2024-05-11     【原创】

510日,工科集團2023年度工作總結暨2024年工作部署會(huì )在西岳酒店成功召開(kāi)。工科實(shí)業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)石建文、集團領(lǐng)導班子成員、下屬各公司、部門(mén)負責人、各項目部經(jīng)理及全體機關(guān)員工共110余人參加了本次會(huì )議。

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會(huì )上,工科集團總經(jīng)理助理及以上人員、下屬各公司負責人總結了2023年工作并對2024年度進(jìn)行了詳細的工作部署,集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)石建文對過(guò)去一年集團所取得的成績(jì)給予充分肯定,對大家的辛勤付出和努力表示感謝。他說(shuō),2023年是全面貫徹黨的二十大精神,堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,堅守情后經(jīng)濟恢復低迷期各產(chǎn)業(yè)艱難困惑的一年,是工科集團成立20周年慶祝年。面對國際國內復雜、嚴峻、不確定的外部形勢環(huán)境,面對突如其來(lái)的歷史性事件,面對歷史性市場(chǎng)債務(wù)情況,工科集上下同心、迎難而上、奮力拼搏、智慧而為,抵各方壓力,保障穩健向前,持續砥礪前行,寫(xiě)了工科集團發(fā)展史。

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集團廣大員工緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標,堅定信心,埋頭,礪行匠心夯根基,取得了來(lái)之不易的成績(jì)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)保持平穩,結構調整適應新形勢;堅持改革創(chuàng )新,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展載體建設;堅持精細化管理追求,落實(shí)質(zhì)量發(fā)展保障工作開(kāi)展;堅持風(fēng)險防控常態(tài)化,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展保護屏障建設;加強黨建工作,確保質(zhì)量健康持久。各項工作扎實(shí)開(kāi)展,得到了政府社會(huì )的認可,企業(yè)綜合實(shí)力穩定而增強。

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石董事長(cháng)表示:2024年集團要堅持穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破,圍繞質(zhì)量發(fā)展一條主線(xiàn),聚焦打造品牌企業(yè)“一個(gè)目標”,推進(jìn)模式創(chuàng )新、管理變革、流程再造“三大系統”工程,完善產(chǎn)業(yè)布局、市場(chǎng)優(yōu)化、企業(yè)治理、風(fēng)險管控、企業(yè)黨建“五個(gè)體系”,持續實(shí)施高質(zhì)量項目承攬、合作共贏(yíng)共享增效、科技創(chuàng )新能力提升、集團管控優(yōu)化提升、重大風(fēng)險防控化解、作風(fēng)能力提升、黨支部標準規范化建設、企業(yè)文化建設等“八個(gè)專(zhuān)項”工作,不斷增強核心功能,提高核心競爭力,為譜寫(xiě)中國式現代化民營(yíng)企業(yè)不懈努力。

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石董事長(cháng)強調決策層要增強政治的敏銳性,從政治上想問(wèn)題、做決策、辦事情;增強法治意識,從法律法規層面做戰略決策、設計思路方法、監督辦事合法合規和結果;樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān),從發(fā)展所需、員工所盼、未來(lái)所向等方面做決策、搞經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展;要積極開(kāi)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”工作建設,著(zhù)重打造各業(yè)務(wù)技術(shù)人才團隊建設。錨定品牌企業(yè)建設目標,用工科集團企業(yè)“四化”標準(團隊專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)科技化、管理科學(xué)化、企業(yè)現代化)量化措施、細化路徑,讓“四化標準”與工科各項指標系統相呼應,著(zhù)重培育主業(yè)升級鑄造品牌化引領(lǐng)工作;學(xué)習推動(dòng)數字化計劃落地做為企業(yè)近幾年戰略,確保頂層規劃與技術(shù)應用同頻、與行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求同步,規劃年內設立主管機構部門(mén)開(kāi)展工作,以數字化引領(lǐng)集團發(fā)展。要防控風(fēng)險,筑牢新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展“新防線(xiàn)”,“風(fēng)控部”積極開(kāi)展調研、檢查監督、對比實(shí)情結果相一致;防范體系“要再強化”,“全面系統化”、“人人事事時(shí)時(shí)化”,找準風(fēng)險根源,理清工作思路,將風(fēng)險管控要求落實(shí)到日常管理中;2024年要有計劃完善組織架構及相應各要素,發(fā)揮組織作用。有計劃實(shí)施集團公司業(yè)務(wù)研究定位,各子公司業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng )效。有計劃實(shí)施人才培養和人才招聘相結合,滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)升級轉型需要。有計劃逐步實(shí)現集團公司控股、產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展壯大及決策層和管理層年輕化、知識化。有計劃實(shí)施薪酬制度修編,績(jì)效方案確定,激發(fā)活力,凝聚向心力。

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隨后,集團對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,并與下屬各公司簽訂了2024年目標責任書(shū)。

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此次大會(huì )的成功召開(kāi)為集團2024年的工作指明了方向,工科人要團結一心、堅持匠心精神、堅持奮斗精神、堅持與時(shí)俱進(jìn)精神,用智慧工科人的雙手,創(chuàng )造工科集團美好的明天!


工科實(shí)業(yè)集團有限公司,是以建筑施工為主,集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、園林綠化、水利、道路、橋梁、監理咨詢(xún)、建材加工、項目投資、股權投資、投資管理與咨詢(xún)、物業(yè)管理于一體的現代企業(yè)集團……

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